Q&A

採用に関して

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採用の流れについて教えてください。

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新卒採用
まずは弊社HPよりエントリーをして頂き、会社説明会にご参加下さい。
その後、書類選考→筆記試験→面接(2回)という流れで選考を行う予定です。
キャリア採用
弊社HPよりエントリーを行ってください。
その後、書類選考→面接(数回)という流れで選考を行う予定です。

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既卒者の採用は行っていますか?

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学校卒業後、3年以内の方を第二新卒として採用しています。
ただし、待遇は新卒採用と同じになりますのでご了承下さい。

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キャリア採用で応募したいのですが、現在在職中です。
選考の日時や入社日の相談などは可能ですか?

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はい、可能です。在職中の方はエントリーの際にその旨をご記入下さい。

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会社説明会に参加したいのですが、開催日などはどこで分かりますか?

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会社説明会についてはエントリー頂いた方に個別にご連絡しています。
是非、弊社HPよりエントリーをして下さい。

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選考を受けるにあたって必要な資格などはありますか?

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特に選考を受ける上では資格は必要ありません。
もちろん、専門的な資格を既にお持ちの方は評価の対象としますが
それよりも皆さんのものづくりに懸ける熱意や、学生時代に頑張ったこと、
将来やりたいことなどを重視して選考を行います。
※一部の部署では自動車の普通免許が必要になることもありますが
内定後に取得して頂ければ結構です。

会社・待遇に関して

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どんな雰囲気の会社ですか?

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まじめな社員が非常に多く、就業中は黙々と仕事をしています。
その反面、プライベートでは賑やかな人が多いと思います。

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配属先はどのように決定しますか?

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弊社の採用は職種別採用を行っております。
応募者の方が希望する職種で選考を行い、
入社後はその職種の部署へ配属されます。

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福利厚生にはどのようなものがありますか?

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社会保険については健康・厚生・雇用・労災に加入しています。
また、会員制リゾート施設の利用特典などがあります。

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休日はどのようになっていますか?

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基本的には週休2日制です(年数回土曜日の出勤もあります)
その他、祝日・春季休暇(GW)・夏季休暇・冬季休暇があります。
また、社内規程に基づいて、有給休暇・慶弔休暇などが付与されます。

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女性が結婚や出産をしても働き続けることができますか?

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弊社としても女性社員には長く勤めてもらいたいと考えています。
社内制度としては産休、育休制度を保有し、働く女性を応援します。

その他のお問い合わせ

その他お問い合わせは、「お問い合わせフォーム」よりお問い合わせ下さい。